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被領導批評怎么辦

  被領導批評怎么辦?被領導穿小鞋怎么辦?被領導罵了怎么辦?正確對待上司的批評,首先要明白上司為什么要批評你。魅網情感頻道,為網友解決一切情感疑問。本專題主要解決被領導批評怎么辦,被領導罵了怎么辦的問題,讓大家在職場中處理領導關系更得心應手。

  被領導批評怎么辦

  人在職場被領導批評是再正常不過的。有的時候的確是自己做錯了,挨批評應該可以做到心服口服,但如果遇到領導的錯誤批評時,恐怕很多人就會不甘心了,非要辯解個明白。這種情況下,被領導批評怎么辦?

  中國有句成語,叫做"忠言逆耳",說的是當別人指出你的錯誤和問題時,你很有可能非常不愛聽。但是,你必須意識到,這對你個人的成長是很有幫助的。

  批評是正常的,關鍵是受到上司批評時你應對的態度和方式。一個能夠接受逆耳忠言的人才是成熟的人,才是能不斷改進自己的人。受到上司批評時,最需要表現誠懇的態度,以便改進工作方法。最使上司惱火的就是你的眼里沒有上司,太瞧不起他,上司說過的話被你當成了"耳邊風".若你對批評置若罔聞,而且還我行我素,這比當面頂撞上司更糟糕。

  能夠接受批評的員工,具有謙虛好學的品質。這樣的人,在一個開放的環境中是很容易快速取得進步的。如果我們真的能心甘情愿地對自己的上司說"歡迎多提寶貴意見",那我們必然具有了極高的情商。

  接受批評能體現對上司的尊重,表示你能理解上司。錯誤的批評可能也有其可接受的出發點,你若能處理得好,反而能變成對你有利的因素。對那些難以接受批評的人,請一定記得:別人決不會無緣無故地批評你,既然批評,他們總有自己的道理。深思這個道理,會幫你修正自己,把工作做得更出色。

  正確對待上司的批評,首先要明白上司為什么要批評你?梢赃@樣認為:批評或訓斥你,有時是發現了問題,必須糾正;有時是出于調整關系的需要,為的是告訴被批評者不要太自以為是,或把事情看得太簡單;有時是為了顯示自己的威信和尊嚴,與員工有意保持一定的距離;有時是"殺一儆百"、"殺雞給猴看".

  當然,公開場合受到不公正的批評、錯誤的指責,會給自己造成被動。但你可以一方面私下耐心地作些解釋,另一方面用行動證明自己。要記得,善于給領導臺階下永遠是一個聰明下屬必備的職業修養。

  被領導穿小鞋怎么辦

  被領導穿小鞋怎么辦?遇到這種事情,首先要做的就是要擺正自己的心態。一個良好的心態是你去面對及處理事情的基礎。接下來就要用一種穩妥恰當的方法去解決了,也就是職業成熟度中的--方法與策略。

  能忍則忍,忍不了就辭職

  小不忍則亂大謀!但是你要謹記自己是一個職場人,因為和上司或者同事相處不好,就輕言放棄,是對自己極度不負責任的做法。好好反省一下自己,兩個人發生矛盾,一定是雙方都存在責任,盡量和你上司處好關系,并不表示你要對于上司阿諛奉承,真誠的替上司分憂,不是他沒有做好你就一副看熱鬧的樣子,才是解決為問題的良策。相信你做到這些以后,你和領導的矛盾也就不復存在了,你的工作當然也會越來越順暢的。

  職場建議:作為你的頂頭上司是你在公司發展的關鍵人物,因為他能力不行,而離開公司,相當于你去承擔了別人的過錯,會使自己更加不平衡的。

  在公司繼續呆下去,和上司處好關系

  很聰明的做法。要明白想在公司得到好的發展,首先要做的就是把你的上司扶上去。上司不單是決定你升遷的至關重要人物,而且是你日常工作順利與否的關鍵。人們通常以為自己是在為公司打工,同時,你也是在為上司工作。所以,盡量和你上司處好關系吧,對你的發展會有很大的好處的。

  職場建議:明白潛規則并且遵守,可以解決很多實際問題,但是真正解決問題的有效方式就是溝通。

  好好想想,是不是自己的問題

  治本的做法!要明白人與人之間如果存在矛盾,一定是雙方都有問題,而且上司否決你的方案,一定有他的理由。作為下屬的你,這個時候需要靜下心來,仔細地思考問題的根結在哪里,然后主動去尋求上司的幫助或指導,這對你的個人成長也是非常有好處的。

  職場建議:上司作決策的時候通常站在全局的立場去把握問題,方案好,還有時機的問題,市場環境還是行業和企業環境也都是需要去考慮的,所以不要急著責怪你的上司,和他做有效的溝通,才是明智的做法。

  被領導罵了怎么辦

  被領導罵了大多數時候只能忍氣吞聲,只能反省自己,想辦法去溝通和妥協?捎械臅r候領導罵了你,你也可以很有力地回擊。首先看看皇帝的"國罵".

  1.可能是最早的國罵

  齊威王罵街

  大家都聽過鄒忌諷齊王納諫、田忌賽馬的故事,故事里那位開明智慧的國君就是齊威王?蛇@樣一位看起來還不錯的一國之君,居然是有史可考的國罵第一人!稇饑摺酚涊d,戰國后期,大家都不尊重周天子,唯獨齊威王對周天子畢恭畢敬,周天子居然飄飄然起來了。周烈王死后,諸侯來吊唁,齊威王來晚了,周天子發怒說:天子駕崩了,是天崩地裂的大事,你田嬰齊竟敢來晚了,按律該殺!把齊威王罵火了,回罵了一句國罵:"叱嗟,爾母婢也。"--靠,你母親以前是婢女!周天子與齊威王的對罵使得這次外交會談成為天下的笑話,齊威王的國罵也由此進入了史冊,流傳至今。原來領導也對罵。

  2.多功能解罵用語

  長孫皇后為魏征解罵

  眾所周知,唐太宗善納諫,魏征則善進諫,每次魏征進諫,唐太宗都從諫如流。但是個人都有脾氣,何況是皇帝。朝會上魏征又一次頂撞了唐太宗,這次唐太宗忍不了了,拂袖而去,把大臣都撇在大殿里。太宗回到后宮破口大罵:"我一定要殺掉那個鄉巴佬!"長孫皇后聽聞后,對著太宗行大禮說:"我聽說君主賢明,臣子才會忠誠,F在正是因為您圣明,才有了魏征這樣的直言的諍臣?上部少R!"太宗頓時醒悟,對魏征更加信賴了。下次領導罵你有招了:罵你提意見不夠給他留面子,你就說"圣君才有諍臣";罵你太過沖動,你就說"霸王才有勇士";要是罵你太謹慎,你就說"有愛民的君主才有謹慎的臣子"……動動腦子,你總能給領導找個高帽戴上。

  3.領導也怕挨罵

  萬歷皇帝躲罵裝病

  中國古代君主專制,皇帝掌握生殺大權,誰敢冒犯"龍顏"誰就死定了。令人想象不到的是明朝的萬歷年間,官場竟然有一個極其奇怪的風氣:罵皇帝。大臣們空前絕后地成規模猛烈抨擊皇帝。萬歷皇帝貪財,設置礦監、稅監斂財,引起了言官集體攻擊。右都御史漕運總督李三才上書說:現在的弊政就在于皇帝貪財。這還算客氣的,兵科給事中田大益直接罵皇帝說:皇帝讓虎狼吃人肉,使得百姓被剝皮吸髓。完事兒皇帝居然還沒法處理他們,只能躲著不上朝,謊稱自己病了。結果又引起了大臣們對皇帝的新一輪攻擊,御史馮從吾直接上奏說:皇帝你說自己病了,不就是想掩飾自己嗎?禮部主事盧紅春更不留情面,說:你要真病了,也要以天下為重,不要耽于享樂了;要沒病,就別裝了……

  4.現有代購 古有代罵

  晚清太監兼職做代罵

  挨罵必然難受,罵人也未必輕松。估計晚清皇帝參透其中真諦,讓太監代替朝廷責罵大臣。清朝晚期規定,當太監代替朝廷責罵大臣的時候,挨罵的大臣要規規矩矩、畢恭畢敬地跪下來,先要聆聽太監宣讀完皇帝的圣旨,接著,太監就開始破口辱罵跪在地上的大臣。太監們總是搜腸刮肚,用世上最刻薄、最難聽的罵人話來責罵大臣。許多大臣被太監罵得汗流浹背,無地自容,連想死的心都有了。太監貪財,有的官員為躲避責罵,就用銀子賄賂,太監則根據官員賄賂多少來決定責罵的程度輕重。賄賂多,可能就隔靴搔癢,小罵而已;賄賂少,那就罵個狗血淋頭,罵得大臣抬不起頭來。這樣一想,如今職場挨罵還算輕松的了。

  被領導批評怎么辦?專家談觀點

  被領導批評最正常不過了,與頂頭上司搞好關系也是職場晉升的關鍵所在。領導都愛面子,與領導之間發生了矛盾,不管什么情況下,都應該先檢討自身的問題,然后想辦法進行有效溝通,在需要的時候真正站在領導的角度上去考慮問題,也許這樣,大家和領導之間的矛盾就會得到很好的解決。

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